stanka613
22.08.06,06:35
8 augusta mi nastupil zamestnanec do PP ktorý mal do 4 augusta PZ u iného zamestnanca u ktorého si uplatnoval nezdanitelnu cast základu dane na danovníka, neuplatnuje si dan,bonus za dieta.
Chcela by som sa spytat ktoré kolonky vo vyhlasení mam vyplnit a dat mu podpisat
Chcela by som sa spytat ktoré kolonky vo vyhlasení mam vyplnit a dat mu podpisat
Zita4
22.08.06,04:44
Vyhlásenie si má vypísať sám ;) . Nemôže si za august uplatniť nezdaniteľnú časť, daj mu vyhlásenie podpísať až od septembra. DB si môže uplatniť za celý rok pri ročnom zúčtovaní dane.
DanielaSL
22.08.06,04:45
Tak ak mal aj na augustové dni uplatnenú odpočitateľnú položku u predchádzajúceho zamestnávateľa, tak mu daj Vyhlásenie podpísať s dátumom od 1.9. Vypíše údaje o sebe poprípade o manželke, zaškrtne , že si uplatňuje nezdaniteľnú časť, treba sa popýtať a zaškrtnúť v časti II. či nie je dôchodca a podpíše ti to s dátumom 1.9.
stanka613
22.08.06,04:49
to všetko viem ale na co sluzia casti III,IV nemaju sa tam vypisat zmeny ktré nastali pocas augusta
DanielaSL
22.08.06,04:59
Tam si vpisuješ pri ukončení PP resp.pri zmenách. Napr. pri narodení dieťaťa. Tam si vpíše jeho mzdárka z predchádzajúceho zamestnania do časti IV, že zmena nastala ku 4.8. a poslednýkrát si uplatnil odpočitateľnú za august. Ja robím tak, keď mi v takomto termíne odchádza zamestnanec , že mu už nedám na august nezdaniteľnú časť , ale len na júl, tam to zapíšem , jeho upozorním, že si môže tým pádom požiadať za august u nového zamestnávateľa.No a nechám mu to podpísať.
jales
23.08.06,06:34
Keď už je debata o vyhlásení k dani, chcem sa spýtať, či časť IV. a V. máte ypísanú u všetkých zamestnancov, ktorí končia pracovný pomer. Moja známa mala kontrolu z DÚ a chceli to mať u všetkých zamestnancov vypísané a podpísané. Nemáte s tým niekto skúsenosti. Ako to riešite u ľudí, ktorí ukončia pracovný pomer a odídu do zahraničia bez toho aby sa unúvali vybaviť si vo firme náležitosti. Je ich stále viac.
Jales
Jales
jankasm
23.08.06,06:45
Keď už je debata o vyhlásení k dani, chcem sa spýtať, či časť IV. a V. máte ypísanú u všetkých zamestnancov, ktorí končia pracovný pomer. Moja známa mala kontrolu z DÚ a chceli to mať u všetkých zamestnancov vypísané a podpísané. Nemáte s tým niekto skúsenosti. Ako to riešite u ľudí, ktorí ukončia pracovný pomer a odídu do zahraničia bez toho aby sa unúvali vybaviť si vo firme náležitosti. Je ich stále viac.
Jales
Ja to vypisujem všetkým čo skončia a buď ich podpíšem ja alebo napíšem pozn. že je odcestovaný alebo nezastihnuteľný. Kontrolu som však na to ešte nemala, takže neviem, či by to prešlo.
Jales
Ja to vypisujem všetkým čo skončia a buď ich podpíšem ja alebo napíšem pozn. že je odcestovaný alebo nezastihnuteľný. Kontrolu som však na to ešte nemala, takže neviem, či by to prešlo.
katkaj
23.08.06,06:55
Keď už je debata o vyhlásení k dani, chcem sa spýtať, či časť IV. a V. máte ypísanú u všetkých zamestnancov, ktorí končia pracovný pomer. Moja známa mala kontrolu z DÚ a chceli to mať u všetkých zamestnancov vypísané a podpísané. Nemáte s tým niekto skúsenosti. Ako to riešite u ľudí, ktorí ukončia pracovný pomer a odídu do zahraničia bez toho aby sa unúvali vybaviť si vo firme náležitosti. Je ich stále viac.
Jales
Myslím,že ten podpis nebude nikto študovať ;) Ja na to tiež občas pri tých všetkých povinnostiach zabudnem tak to podpíšem za nich. ;)
mimotemy Aj keď si myslím že pre DÚ by mali byť dôležitejšie iné veci mimotemy
Jales
Myslím,že ten podpis nebude nikto študovať ;) Ja na to tiež občas pri tých všetkých povinnostiach zabudnem tak to podpíšem za nich. ;)
mimotemy Aj keď si myslím že pre DÚ by mali byť dôležitejšie iné veci mimotemy