Zuzana Kvetkova
07.12.06,19:44
Dobrý večer. Mohol by mi niekto poradiť či je to pravda ak je zamestnankyňa na materskej a potom na rod. dovol. prislúcha jej dovolenka ako keby riadne chodila do práce? Ďakujem
andykas
07.12.06,18:49
Ešte som síce nikoho takého nemala, ale pokiaľ viem počíta sa len doba na materskej.
Zuzana Kvetkova
07.12.06,18:56
A ak napríklad pracovala tento rok od 01.01.2006 do 15.03.2006 ( predtým ešte 2 roky)a potom šla na materskú a neskôr rod. ( po 15.03.2006) tak to mam brať aj tie odprac. dni plus materskú?Akosi tomu nechápem je to môj prvý prípad takže som z toho trochu pafff. Vďaka
endrju
07.12.06,19:25
O tejto otázke bola na Porade diskusia v niekoľkých desiatkách tém. Skús si pohľadať a preštudovať témy s podobným názvom. Jedna z nich je tu:
http://www.porada.sk/t33912-na-kolko-dni-dovolenky-mam-narok.html

Diskusia v tej téme prebiehala aj pred niekoľkými hodinami.