Pozri si toto:

http://www.porada.sk/t56755-praca-na-dohodu.html

bolo to tu už prebrané pozri...

http://www.porada.sk/t56105-dobps-postup-1-2-3-a.html


a novšie príspevky na http://www.porada.sk/t56105-dobps-postup-1-2-3-a.html


http://www.porada.sk/t20630-brigadnicka-praca-studenta-odvody.html

skús pozrieť linky:
http://www.porada.sk/t1195-dohoda-o-brigadnickej-praci-studentov.html
http://www.porada.sk/t48333-dohoda-o-brigadnickej-praci.html

Pri Dohode o brigádnickej činnosti treba doložiť aj potvrdenie o návšteve školy, samozrejme vyhlásenie k zdaneniu, ak už nebrigáduje niekde inde a nemá to vypísané tam. V podstate je to asi jedno

A čo je lepšie uzavrieť DOBPS alebo dohodu o vykonaní práce? A ako by mala vyzerať zmluva, a na aku sumu by som ju mala uzavrieť je tam stanovený limit?

A čo je lepšie uzavrieť DOBPS alebo dohodu o vykonaní práce? A ako by mala vyzerať zmluva, a na aku sumu by som ju mala uzavrieť je tam stanovený limit?

Musíš sa rozhodnúť, čo Ti viac vyhovuje... Výška vyplatenej odmeny nie je limitovaná.

No pravda ja že sa v tom veľmi nevyznám nemohli by ste mi poradiť? Aj s tou zmluvou a so všetkým. Veľmi pekne vám ďakujem.

JA by som sa rozhodla pre dohodu o vykonaní práce, keďže jeden je študent na strednej a druhý skončil strednú a je prijatý na vysokú tak neviem odkiaľ by mal potvrdenie zo školy, takže radšej by som im dala tu dohodu o vykonaní práce, takže aké kroky mám podniknúť aby mi nič neuniklo čo všetko sa toho týka? ďakujem.

JA by som sa rozhodla pre dohodu o vykonaní práce, keďže jeden je študent na strednej a druhý skončil strednú a je prijatý na vysokú tak neviem odkiaľ by mal potvrdenie zo školy, takže radšej by som im dala tu dohodu o vykonaní práce, takže aké kroky mám podniknúť aby mi nič neuniklo čo všetko sa toho týka? ďakujem.

... spíšeš zmluvu so študentom, prihlásiš zamestnávateľa do SP, vypíšeš RL FO, kde zaškrtneš "dohoda", prihlásiš zamestnávateľa na DU, ako platiteľa dane zo závislej činnosti...

Ďakujem všetko mi je jasné, a keďže zamestnávateľ už má zamestnancov čiže tým pádom ho netreba prihlasovať ako platiteľa dane z o závislej činnosti však alebo mám ist povedať na DÚ že chcem zobrať na dohodu? A koľko hodín alebo aku sumu mam dať do zmluvy? Myslím aby som nič neprekročila.

Čiže ked mu dám napr. do zmluvy 3.000,- alebo 5.000,- neviem koľko možem, ako sa potom vypočíta jeho mzda?

Už nemusíš ísť na DÚ, DOVP je limitovaná 300 hodinami ročne, dohoda o brig. práci 100 hodinami ročne, suma nie je určená, môžeš dať akú chceš.

Ďakujem všetko mi je jasné, a keďže zamestnávateľ už má zamestnancov čiže tým pádom ho netreba prihlasovať ako platiteľa dane z o závislej činnosti však alebo mám ist povedať na DÚ že chcem zobrať na dohodu? A koľko hodín alebo aku sumu mam dať do zmluvy? Myslím aby som nič neprekročila.
Ako som už písala, zárobok nie je limitovaný. Na DOVP môže odpracovať 300 hodín ročne. A na DU už nemusíš nič nahlasovať, keďže ste už zaevidovaný.

Čiže ked mu dám napr. do zmluvy 3.000,- alebo 5.000,- neviem koľko možem, ako sa potom vypočíta jeho mzda?


napr. Sk 3 000,--
daň 19 %(ak nepodpíše vyhlásenie) Sk 570,--
úrazové poistenie 0,8 %: Sk 24,--
garančné poistenie 0,25 %: Sk 8,--

Jemu vyplatíš Sk 3 000 - daň 570 = 2 430,--
Sk 32,-- odvedieš do SP
Sk 570,-- odvedieš DÚ

napr. Sk 3 000,--
daň 19 %(ak nepodpíše vyhlásenie) Sk 570,--
úrazové poistenie 0,8 %: Sk 24,--
garančné poistenie 0,25 %: Sk 8,--

Jemu vyplatíš Sk 3 000 - daň 570 = 2 430,--
Sk 32,-- odvedieš do SP
Sk 570,-- odvedieš DÚ
Súhlasím. Iba dodám, že keď podpíše Vyhlásenie, tak z uvedenej čiastky nebude platiť žiadnu daň...

No a ked odvediem na DÚ dajme tomu tých 570,-Sk to sa potom píše do toho štvrťročného prehľadu? A keď tak kde sa to tam píše? A to sa normálne odvedie vtedy ako odvádzam vyplaty hej?

No a ked odvediem na DÚ dajme tomu tých 570,-Sk to sa potom píše do toho štvrťročného prehľadu? A keď tak kde sa to tam píše? A to sa normálne odvedie vtedy ako odvádzam vyplaty hej?
To závisí od toho, či to bude preddavková daň, alebo zrážková...

A odvádzaš to spolu s výplatami, ak má aj dohodár výplatný termín zhodný so zamestnancami.

A čo to znamená predavková alebo zrážková?

Preddavková daň je z príjmu nad Sk 5 000,-- a je to preddavok na daň, ktorý sa zúčtuje pri ročnom zúčtovaní a zrážková daň je z príjmu do SK 5000,-- a považuje sa za vysporiadanú. Samozrejme ak nemá podpísané vyhlásenie.

Ak nemá podpísané Vyhlásenie u iného zamestnávateľa, daj mu ho podpísať ty a budeš mať po probléme...

Čiže ja ked mu dám do zmluvy nižšiu čiastku ako 5000,- budem odvádzat za neho zrážkovu daň hej. A čo to pre mna vyplýva ked mu dám podpísať vyhlásenie a budem mať po probléme. Nie je lepšie ked mu nedám podpísať vyhlásenie tým pádom sa odvedie daň a je to všetko vysporiadané?

Čiže ja ked mu dám do zmluvy nižšiu čiastku ako 5000,- budem odvádzat za neho zrážkovu daň hej. A čo to pre mna vyplýva ked mu dám podpísať vyhlásenie a budem mať po probléme. Nie je lepšie ked mu nedám podpísať vyhlásenie tým pádom sa odvedie daň a je to všetko vysporiadané?

Keď mu dáš podpísať vyhlásenie a v dohode bude mať dohodnutú odmenu nižšiu ako nezdaniteľná čiastka (momentálne Sk 7 968,--), tak žiadna daň nevyjde a nemusíš DÚ za neho nič odvádzať. Musíš zistiť či pracuje len pre vás, aby si vedela, či môže u vás podpísať vyhlásenie.

Ano bude pracovať len pre nás kedže je študent a chce si niečo zarobit. Čiže mám mu dať podísať vyhlásenie?,má si v ňom dať uplatniť nezdaniteľnu čiastku alebo nemá?

Ano bude pracovať len pre nás kedže je študent a chce si niečo zarobit. Čiže mám mu dať podísať vyhlásenie?,má si v ňom dať uplatniť nezdaniteľnu čiastku alebo nemá?

Má si v ňom uplatniť NČ!!!!!

Ďakujem ďakujem ďakujem pekne za trpezlivosť ešte ma napadla jedna vec, ke´dže mu nevyjde žiadna dań , na DÚ sa za´ˇnho nič neodvedie, to znamená že DÚ ani nebude vedieť že sme mali zamestnaného niekoho na dohodu?

Ďakujem ďakujem ďakujem pekne za trpezlivosť ešte ma napadla jedna vec, ke´dže mu nevyjde žiadna dań , na DÚ sa za´ˇnho nič neodvedie, to znamená že DÚ ani nebude vedieť že sme mali zamestnaného niekoho na dohodu?
DÚ počas roka aj tak nevie, za ktorých zamestnancov odvádzate daň...

Čiže pre mňa to znamená to že ked s dohodárom potom skončim dohodu, tak mu vystavím nejaký doklad o príjmoch a on si potom na koci roka má podať daňové priznanie? Alebo mu ja robím?

No a ešte ma napadlo to dohodárov ja dávam potom po skončení roka aj do talčiva Hlásenie?

Čiže pre mňa to znamená to že ked s dohodárom potom skončim dohodu, tak mu vystavím nejaký doklad o príjmoch a on si potom na koci roka má podať daňové priznanie? Alebo mu ja robím?
Za vysporiadanie dane z príjmov je v tomto prípade zodpovedný dohodár... Ty nemáš povinnosť robiť mu RZD, alebo DP...

Áno, vystavíš mu potvrdenie, on si podá DP, a dávaš ho aj do hlásenia.

Takže to všetko zhrniem či som to dobre pochopila, s dohodárom spíšem zmluvu / ja len do tých max.5000,-sk/, prihlásim do SP-dohoda, dám mu podpísať vyhlásenie že si uplatnuje nezdaniteľnú čiastku, čiže dań mu nevyjde, do SP zaňho odvediem urazové z hrubej mzdy aj garančné poistenie,no a keď mu skonči zmluva ho odhlásim zo SP a jemu dám nejaké tlačivo o príjmoch u mňa. Tak?

To tlačivo sa volá: POTVRDENIE
o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o dani vybranej zrážkou z týchto príjmov a o daňovom bonuse na vyživované deti

Ďakujem ešte raz veľmi pekne za trpezlivosť a za čas. Ďakujem a prajem pekný deň.