kynmy
18.01.08,19:30
Ahoj Potrebovala by som informacie ohladom mojom probleme, ktory nastal nedavno. Pracujem v rizikovom pracovisku uz 5 mesiacov mam zmluvu na dobu urcitu teda na 1 rok. Veduca mi oznamila ze mam podpisat papier ohladom znizenia pracovnej doby na polovicu, teda polovicny uvazok. Robila som na smeny den noc 2 dni volna nonstop. Jej odvovodnenie je :"robis tu najkratsie, bohuzial nepotrebujeme tolko ludi". Pritom u nas pracuje brigadnicka, ktora robi viac hodin ako je povolen. Veduca chce zamestnat este dvoch brigadniko.
Ma pravo na to aby mna znevíhodnila koli tomu, ze v tejto firme pracujem najkratsie? Zmluvu o zmene pracovneho casu som nepodpisala. Prosim potrebujem poradit

kynmy
wagner
19.01.08,16:02
Zmluva je vždy dohoda dvoch strán. Môj názor - nepodpisuj skrátený úväzok. Ak Ťa nepotrebujú, nech Ti dajú výpoveď - dvojmesačnú a k tomu dvojmesačné odstupné. Ja to považujem za vychytralosť zamestnávateľa, zvykne sa to robiť a to s takými zamestnancami, do ktorých si trúfnu.