Zavrieť

Porady

Zanonnik prace... pooomoc

Ahoj Potrebovala by som informacie ohladom mojom probleme, ktory nastal nedavno. Pracujem v rizikovom pracovisku uz 5 mesiacov mam zmluvu na dobu urcitu teda na 1 rok. Veduca mi oznamila ze mam podpisat papier ohladom znizenia pracovnej doby na polovicu, teda polovicny uvazok. Robila som na smeny den noc 2 dni volna nonstop. Jej odvovodnenie je :"robis tu najkratsie, bohuzial nepotrebujeme tolko ludi". Pritom u nas pracuje brigadnicka, ktora robi viac hodin ako je povolen. Veduca chce zamestnat este dvoch brigadniko.
Ma pravo na to aby mna znevíhodnila koli tomu, ze v tejto firme pracujem najkratsie? Zmluvu o zmene pracovneho casu som nepodpisala. Prosim potrebujem poradit

kynmy
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    wagner je offline (nepripojený) wagner

    wagner
    Zmluva je vždy dohoda dvoch strán. Môj názor - nepodpisuj skrátený úväzok. Ak Ťa nepotrebujú, nech Ti dajú výpoveď - dvojmesačnú a k tomu dvojmesačné odstupné. Ja to považujem za vychytralosť zamestnávateľa, zvykne sa to robiť a to s takými zamestnancami, do ktorých si trúfnu.

    Zanonnik prace... pooomoc

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.