lulu h.
16.12.08,08:00
Poradíte mi prosím pri pisomnom napomenuti zamestnanca za hrube porusenie pracovnej discipliny? uz som pisala neskore prichody nenahlasovanie dovolenky... ale za stahovanie filmov v praci este nie...s tym si neviem rady ako to mam sformulovat...
ďakujem
ďakujem
michelle84
17.12.08,05:40
Napr. že počas pracovnej doby, kedy sa má venovať vykonávaniu svojej pracovnej činnosti, používa internet na súkromné účely-sťahovanie filmov z internetu.