Zavrieť

Porady

Napomenutie zamestnanca

Poradíte mi prosím pri pisomnom napomenuti zamestnanca za hrube porusenie pracovnej discipliny? uz som pisala neskore prichody nenahlasovanie dovolenky... ale za stahovanie filmov v praci este nie...s tym si neviem rady ako to mam sformulovat...
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    michelle84 je offline (nepripojený) michelle84

    michelle84
    Napr. že počas pracovnej doby, kedy sa má venovať vykonávaniu svojej pracovnej činnosti, používa internet na súkromné účely-sťahovanie filmov z internetu.

    Napomenutie zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.