Reakcie

Lidka ako to pokračuje ? Skončilo to už ?

ZŤP, okamžité ukončenie TPP a súd....

názov vystihuje pokračovanie kauzy. Zamestnávateľ skutočne využil jedinú možnosť a podal žalobu na súd - žiada rozhodnutie o neplatnosti výpovede. Súd poslal žalobu žalovanej strane s výzvou o vyjadrenie.
V žalobe sú uvedené len skutočnosti, ktoré vyznievajú v neprospech žalovaného. V odpovedi na výzvu sme tieto prípady uviedli na správnu mieru, doplnili kópiu Lekárskej správy, kópiu Rozhodnutia SP o priznaní ID, kópiu PN-ky, ktorá stále trvá, ..... a požiadali o zamietnutie žaloby v plnom rozsahu.
Pre istotu som požiadala o právničku o preskúmanie a prípadnú korekciu odpovede a takto schválenú odpoveď posielame aj s dvojmo vyhotovenými kópiami príloh na súd.
a budeme čakať...........

názov vystihuje nové udalosti.
PN, nakoľko skončila podporná doba, lekárka ukončila - napísala "schopný práce od..mm.dd.rrrr". Druhá PN z DNPO však trvá ďalej, lebo tam je nárok na ND. takže to hodnotím ako Kocúrkovo, ani neštudujem ďalej.
Podľa jedného papiera je zamestnanec schopný práce, podľa druhého nie.......
Tak sme to poslali na SP, nech to prešetria. zamestnávateľovi sme neposlali, lebo podľa dátumu už dávno zamestnancom nie je. Otázka - čo na to povie súd.

SalmaH

Prosím o radu. Nemusím uplatniť odpisy v prvom roku obsta-
rania, ale až v nasledujúcom? Obstaranie DHM formou finanč-
ného prenájmu - v 10/2007. Viem, že prerušiť odpisy môžem,
ale nenašla som zmienku o tom, či môžem začať odpisovať
neskôr. Ďakujem

Zasa prišiel list od zamestnávateľ. Pán konateľ napísal list aj s doručenkou, v ktorom vyslovil názor, že pracovný pomer trvá, lebo dôvody pre jej podanie sú nedostačujúce.
List som odložila, nereagujeme, vyčkávame.
PN stále trvá, takže nás nič nenúti podniknúť ďalšie kroky. Ani by som nevedela, čo urobiť.
Ak sa niekto vie k tomuto prípadu vyjadriť, má tiež osobnú skúsenosť a prispeje radou.............. budem vďačná.

Ako som uviedla, ID rozviazal PP s okamžitou platnosťou tak, ako som uviedla v článku.
Zamestnávateľ sa po 3 týždňoch písomne ozval, že chce predísť súdnemu sporu, preraduje ID na miesto informátora (list po dátume zrušenia HPP výpoveďou). Vyzval zamestnanca na stretnutie......
Píšeme odpoved..........
Ďakujem za písomné potvrdenie prevzatia výpovede, čím môj pracovný pomer skončil dňom 25.1.2008. Navrhovaného stretnutia sa nemôžem zúčastniť zo zdravotných dôvodov. S pozdravom...
Budeme čakať. Zamestnávateľ má dva mesiac čas na súdne podanie.

V príspevku som uviedla očakávanie, že v najbližších dňoch sa potvrdí nasledovné
a) manželka dostane ošetrovné v rozsahu 10 dní z maximálneho vymeriavacieho základu áno, potvrdilo sa, prišlo rozhodnutie o poskytnutí ošetrovného z max. VZ na 10 dní.
b) zamestnávateľ zamestnancovi poskytne náhradu za prvých 10 dní PN-ky áno-uhradil 10 dní...
c)SP prizná z DNP nemocenské dávky z maximálneho vymeriavacieho základu áno, SP vydala rozhodnutie o priznaní dávok z max. VZ
d)počas trvania PN nie je povinnosť platenia poistného áno, platí
e)SP bude naďalej posielať invalidný dôchodok.
áno, prichádza pravidelne.
=================================
Touto cestou chcem zo srdca poďakovať J. Mihálovi za jeho užitočné rady, bez ktorých by som určite potrebné úkony neurobila.

súhlasím s KEJKA aj smith, najmä s vyjadrením " chcem si ponechať právo výberu, na ktoré otázky - témy - zadania odpoviem...."
V tomto období, myslím máme všetci roboty nad hlavu a my, kt. sa častejšie pýtame-konzultujeme....by sme mali byť tiež tolerantní.....
Počkať, alebo hľadať, nie vždy čakať. Aj keď niekedy to fakt súri.
Prajem všetkým veľa zdaru v tomto čase uzávierok aj v nasledovnom období.

K uvedenému kroku som pristúpil z dôvodu časovej tiesne, a množenia sa SS odbornou problematikou. Ďakujem za dôveru, ktorou sa na mňa obraciate, ale prosím majte pochopenie, že momentálne nie je možné odpovedať na všetky. Ďakujem.

Je to veľmi dobre napísané, páči sa mi to... zrozumiteľné, jednoduché a čo sa mi páči najviac - aj rozdelenie do skupín - s tým som sa málokedy stretla. Sama to tak robím a mnohí sa mi čudujú, že sa mi s tým chce zapodievať. Väčšinou picnú koeficient na všetky náklady bez ohľadu na to, aký dopad to bude mať na klientovu DPH a to sa mi moc nepáči...

viac o problematike DO a UO v článku
http://www.porada.sk/blog.php?b=48plus obsiahle diskusie na www.porada.sk

Vďaka za reakciu.
Príspevok som upravila - rozšírila až po tvojej reakcii.
Riešenie 428, 429 je použiteľné práve v prípade významných položiek.
Ale významnosť je na rozhodnutí firmy, môže sa stanoviť významosť od 1,-Sk.

Ak tie dobropisované náklady sa vzťahujú aj na r.2006, ktorý mám uzavretý, a nejedná sa o významné položky, tak by som to riešil cez 429, resp. 428.

.....a zasa mám ss povolené..............................

určite počet ss - žiadostí o radu v nasledujúcom období bude rásť, po skúsenostiach z minulých rokov. Vysporadúvala som sa s nimi rôzne, to je pravda, neskôr som našla univerzálnu odpoveď. Ale takto nezdržiavam ani seba čítaním ss-iek, ani žiadateľa o radu - písaním. Resp. je nútený ju zadať do témy.
Nezazlievam nikomu, že sa na mňa obráti, naopak, celkom mi to lichotí , ale chcem si ponechať právo výberu, na ktoré otázky - témy - zadania odpoviem.
Barbarka, nemusela si toľko...ale si sa aspoň pocvičila. Hádam sa neurazíš, ak tvoje reakcie vymažem.....časom.

Dobrý nápad KEJKA, uvažujem nad tým aj ja.

hej, aj to som zaregistrovala, že v JÚ sa nájdu experti (v dobrom), ktorí evidujú aj účtovné odpisy a principiálne s tým súhlasím. JÚ nie je však moja parketa, tak ju len bokom sledujem, nezasahujem (Výnimka potvrdzuje pravidlo)

Ja sa teším tiež, lebo je to vždy aktuálna téma.
Dokonca ja aj v JÚ "účtujem" odpisy - nebrať doslova.
V evidencii majetku skutočne evidujem tzv. účtovné odpisy, lebo si myslím, že vo výkaze o majetku treba uvádzať skutočnú (teda amortizovanú) hodnotu. V účtovníctve účtujem, samozrejme, o daňových. Blog bude určite prínosom.

V tomto máte pravdu, odporuje to. Aj keď v prípade malých firiem je to zatiaľ tolerované zo strany daňových úradov. Teším sa na Vašu rekapituláciu. Určite bude prínosom pre túto stránku.

Vzhľadom na náš vek sa mi viac páči, že pomáhame mladým aj mladším. Takto reagujem od chvíle, kedy syn písal vianočný pozdrav svojej profesorke. Matka učila jedného syna a jej dcéra učila môjho druhého syna. Nezdalo sa mi vhodné napísať na pohľadnicu formuláciu mladšia a staršia, preto som si vymyslela mladá a mladšia. A synovia si u svojich profesoriek véééľmi šplhli :-))