Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Odkazy medzi Ing. Jolana Strýčková a supinka

2 Odkazy a pochvaly

  1. supinka
    Dobry den pani Stryckova.

    Este mame otazku ohladne nasej sesterskej firmy. V tejto firme existovala odborova organizacia, s ktorou bola podpisana kolektivna zmluva v roku 2009 aj v casti banka nadcasov, avsak postupnym znizovanim zamestnancov odborova organizacia zanikla a bola vytvorena zamestnanecka rada. Vztahuju sa dojednania ohladom flexikonta dohodnute v kolektivnej zmluve aj na sucasnu situaciu, ked odbory boli nahradene zamestnaneckou radou?

    Dakujeme za odpoved.
  2. supinka
    Dobry den pani Stryckova.

    Mame otazku ohladne prekazok na strane zamestnavatela. Nas zakaznik planuje odstavku v mesiaci 06/2010 v dlzke 2 tyzdne. Doteraz sme riesili taketo odstavky nahradnym volnom za nadcasove hodiny, dovolenkou alebo vynimocne 65% nahrady mzdy (dohoda so zamestnaneckou radou). Tento rok vsak mame odstavok viacej, takze nahradne volno, ani dovolenky nam nato nebudu stacit. Chceme sa vyhnut plateniu 65% nahrady mzdy. Ake mame moznosti riesenia, kedze v nasej firme neexistuje odborova organizacia (nemozeme uzavriet dohodu o flexikonte-banke nadcasov)?

    Dakujeme za odpoved.
Odkazy od 1 po 2 z 2celkove