.
dakujem za pomoc
Veď je to zo zákonníka práce. A ten by mal platiť pre všetkých. A v §60 je uvedené čo by mohlo byť v dohode uvedené. Písal si všeobecne, tak teda preto. V určitom prípade by odstupné mohla dostať. Teda ak v dohode je uvedený jeden z vymenovaných dôvodov. Dohoda zrejme nebola písomná, tak je o tom zbytočne polemizovať.
A toto už neplatí? § 76 Odstupné (2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo písm. b) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, odstupné najmenej v sume
-
prosim ta, ked citujes prispevok s reklamou, tak vymaz aspon link. Lebo ak sa aj vymaze spamovy prispevok, musi sa upravovat aj tvoj...to uz trva dlhsie, dik
Ja som nič nekopírovala, chcela som len využiť to za čo som zaplatila. A ja som platila za kvalitu 50Euro na benzínke. A nie za šmejd.