SOMI Trenčín, spol. s r.o.

Toto som presne Jani chcela vedieť... dík.

Ďakujem, našla som si odpoveď, myslím si že to máme dobre urobené. Ešte raz Vám veľmi pekne ďakujem za ochotu a trpezlivosť.

Pani Motyčková, ešte raz Vás idem poprosiť o stanovisko, preberali sme to s tou kolegyňou a tá išla ihneď telefonovať do Prievidze na SP že jej dali zlé informácie a tam jej povedali, že sa neplatí v tomto prípade NP, SP, GP, PvN, RF, ale platí sa UP, v tom prípade by ten deň mal byť zarátaný do počtu dní, a máme aj zle porobené výplaty, lebo sme neodviedli UP. Ešte tu mám ďalší názor od Mokrej z SP - bez ohľadu na platenie odvodov: ona tvrdí, že to je to isté ako keď má niekto napr. paragraf - ospr. neprítomnosť v práci alebo nepravidelný prac. úväzok, že chodí do práce len v niektoré dni - napr. že odrobí fyzicky 15 dní, ale do MV mu ide kompletný celý mesiac, takisto aj so-ne - síce nerobíme, ale do počtu dní sa započítavajú, alebo náhradné voľno - nie je v práci, nepracuje, ale do MV ide plný počet...
Nehnevajte sa že vám to píšem takto cez odkazy, ale dala som to aj na Poradu do celodenného štrajku, ale tam ste nereagovali, tak som to skúsila touto cestou.
Ďakujem za ochotu.

Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď, hneď som kľudnejšia. Pekný víkend.

Dobrý deň p. Motyčková, kolegyňa mi práve oznámila, že zo soc. poisťovne v Prievidzi jej potvrdili, že na mesačnom výkaze mal byť plný počet dní - teda štrajk by nemal byť odpočítaný! Že treba poslať opravný MV. Pokiaľ viem, všetci sme to robili tak ako vy píšete, aj program máme tak nastavený. U nej to zistili tak že posielala na SP PN a volali jej, že tam ten jeden deň chýba.
Môžete dať k tomu Vaše vyjadrenie?

Ďakujem za všetky rada a prajem pekný víkend. Ste veľmi milá. Ďakujem.

-

-

-