SOMI Trenčín, spol. s r.o.

-

-

Veľmi pekne ďakujem.

Dobrý deň prajem, chcem sa opýtať, vydatá pracovníčka s jedným dieťaťom má neprednostnú exekúciu. Čistá mzda 414,31 €, odpočet :na povinného 198,04 €, na manžela 49,52 €, na dieťa 49,52 €, rozdiel je 117,23 €, zaokruhl. 117,21 €, 1/3 = 39,07 €, ale jej pribudla ďalšia neprednostná exekúcia. Môžem jej zraziť ďalšiu tretinu, t.j. 39,07, alebo až po splatení prvej exekúcie?V pripade zrazenia prvej tretiny a aj druhej tretiny by jej zostalo 336,17 €. Správne uvažujem? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

-

-

Pre všetkých - odkazy neslúžia na otázky, tie dávajte na porade. Preto na tu položené otázky NEODPOVEDÁM.

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či može zamestnávateľ zamestnanť pracovníčku, od 1.5. 2017, ktorá bola uňho na DoPČ a aj evidovaná na UP,
na 1/4 pracovný úväzok. Ďakujem

Dobrý deň,

prosím o radu.. Zamestnávateľ sa zaoberá výrobou drevených väzníkov.. Môže využiť § 48 ods. 4 písm. b) a opätovne dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú nad dva roky z dôvodu vykonávania prác, pri ktorých je potrebné (napr. z dôvodu zvýšenej výroby) zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku? Sú tam nejaké obmedzenia?

Veľmi pekne Vám ďakujem a prajem pekný zvyšok dňa!

Dobrý deň, veľmi pekne prosím o radu, ako vypočítam zrážky zo mzdy u pracovníčky, ktorá:
má manžela
jedno maloleté dieťa
čistý príjem je 562 EUR


Ďakujem veľmi pekne