Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
príspevok za opatrovanie a pracovný pomer
Môže mať FO pracovný pomer keď poberá príspevok za opatrovanie zo Socpoist.? Koľko môže zarobiť aby mu nezobrali peniažky za opatrovanie? Ďakujem
klaudia kecskesova dobry ked mam dceru na ktoru poberam opatrovatelsky prispevok 150@ a nie je odkazana na celodennu opateru ale je uznana na 72 percent invalidity ja ako matka by som sa mohla zamestnat na polovičny pracovny pomer ale pracu by som vykonaval doma pri jej pritomnosti lebo financie mame malo a chyba nam do domacnosti dakujem za info
Katy a R klaudia - treba si zadať svoju otázku (etiketa) ... ale rovnaká odpoveď platí aj pre teba. Zárobok do 2-nás. ŽM.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Zo sociálnej poisťovne určite nemôže dostávať príspevok za opatrovanie.
Ak myslíš - podľa zák 447/2008 - treba si uvedomiť, že ide o celodenné opatrovanie. Ale môže aj mať PP - v § 40 odst 15 nájdeš definované - zárobok do dvojnásobku ŽM.
Ale pre výšku príspevku je dôležitý aj príjem osoby ŤZP (ak má dobrý dôchodok napr - tak aj nula môže výjsť ! )
Ak myslíš - podľa zák 447/2008 - treba si uvedomiť, že ide o celodenné opatrovanie. Ale môže aj mať PP - v § 40 odst 15 nájdeš definované - zárobok do dvojnásobku ŽM.
Ale pre výšku príspevku je dôležitý aj príjem osoby ŤZP (ak má dobrý dôchodok napr - tak aj nula môže výjsť ! )
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Stefan2005 |
príspevok za opatrovanie a pracovný pomer
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.12.11
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 03.12.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.04.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 05.09.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
