Zavrieť

Porady

EXEKUCNE ZRAZKY ZO MZDY VIAC PRIJMOV

Prosim o radu pri exekucnej zrazke zamestnanca.
Ma 2 prijmy: z pracovneho pomeru a z dohody o pracovnej cinnosti.
Ma exekuciu 1/3 a 4 rozne dohody o zrazkach zo mzdy.
Ako chapat § 92 Exekucneho poriadku a §302 obcianskeho sudneho poriadku...ak ma pravo i na iny prijem, postupuje sa tak, ako keby slo o niekolko miezd. To sa ma samostatne z kazdeho prijmu odpocitat nepostihnutelna cast, alebo sa prijmy scitaju a nepostihnutelna cast sa odcita len 1x?
Vdaka.
Naposledy upravil tttt : 01.07.10 at 05:49
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    EXEKUCNE ZRAZKY ZO MZDY VIAC PRIJMOV

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.