Zrejme ti ponúknu dohodu o zmene pracovnej zmluvy na dobu určitú alebo dohodu o ukončení pracovného pomeru. Nič nepodpisuj. Aj keď ukončenie pracovného pomeru by nemalo vplyv na poberanie nemocenského ani materského, počas poberania rodičovského príspevku, ak bude ukončený pracovný pomer, nebude trvať poistenie v nezamestnanosti. Nevznikne ti nárok na dávku v nezamestnsnosti.