Zavrieť

Porady

krach firmy

Ako je to s výpoveďou pri krachu firmy.Musí sa dodržať výpovedná lehota?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    JankaII Pozri príspevok
    Ako je to s výpoveďou pri krachu firmy.Musí sa dodržať výpovedná lehota?
    môžeš byť prosím konkrétnejšia ? Ide o FO (živnostníka) a zrušenie živnosti alebo právnickú osobu ?
    Ako riešia skončenie prac.pomeru ?

    JankaII je offline (nepripojený) JankaII

    JankaII
    ide o firmu s.r.o. v ktorej som už 14 rokov zamestnaná.Vždy bolo všetko v poriadku.Vätšinový vlastník firmy je z Belgicka.Konateľ je z Bratislavy a mal tiež podiel vo firme.Píšem mal,pretože medzi nimi došlo k nejakým nedorozumeniam,on sa teraz s firmy presťahoval aj z majetkom,ktorý mu patril,Belgičania sa zatajujú a administratíva nám nevie nič povedať.Je koniec mesiaca nemáme doplatené mzdy za oktober o novembry ani nehovorím a vo firme už nieje čo vyrábať.

    globalpartner je offline (nepripojený) globalpartner

    globalpartner
    JankaII Pozri príspevok
    ide o firmu s.r.o. v ktorej som už 14 rokov zamestnaná.Vždy bolo všetko v poriadku.Vätšinový vlastník firmy je z Belgicka.Konateľ je z Bratislavy a mal tiež podiel vo firme.Píšem mal,pretože medzi nimi došlo k nejakým nedorozumeniam,on sa teraz s firmy presťahoval aj z majetkom,ktorý mu patril,Belgičania sa zatajujú a administratíva nám nevie nič povedať.Je koniec mesiaca nemáme doplatené mzdy za oktober o novembry ani nehovorím a vo firme už nieje čo vyrábať.
    Nie je jasné či bol už vyhlásený konkurz? Ak nie aj zamestnanci môžu ako veritelia dať ponet , je to dôležité preto lebo Sociálna poisťovňa Vám z garančného fondu vyplatí náhradu za mzdy iba v prípade vyhlásenia konkurzu.
    Kontaktujte právnika.

    JankaII je offline (nepripojený) JankaII

    JankaII
    konkurz nebol vyhlásený.Na garančnom nám poradili,aby sme pritlačili na zamestnávateľa aby podal návrch na konkurz,lebo ináč budeme musieť my bývali zamestnanci.To nás bude stáť 50000 Sk v eurach okolo 1700.a ešte zaplatiť právnika ,ktorý nám návrch vypracuje.A to nemáme mzdy za oktober november a odstupné včetne preplatenia dovolenky už nedostaneme.Rok sme na minimalnej mzde .Neviete koľko by nás asi stálo vypracovanie návrhu na konkurz?

    estefano je offline (nepripojený) estefano

    konkurzný správca estefano
    Pohreozte zamestnávateľovi trestným stíhaním. Trestný čin nevyplatenia mzdy. A potom sa určite rozhýbe.
    Návrh Vám vypracujem zdarma, z akého kraja ste? O peniaze sa nebojte, ak je vo firme nejaký majetok, tak sa Vám vrátia. Horšie bude, ak predbežný správca zamietne konkurz pre nedostatok majetku, to prídete minimálne o polovicu. Jedna možnosť by tu ale ešte bola. Podať návrh na súd a nezaplatiť preddavok. Súd síce návrh zamietne, ale v ustanoveniach o garančnom fonde sa hovorí, že sa vypláca už keď je podaný návrh na vyhlásenie konkurzu. Možno by Vám stačil opečiatkovaný návrh.
    A ešte, konateľ spoločnosti sa vystavuje aj ďalším žalobám. Môžte ho ako veritelia žalovať za spôsobenú škodu oneskoreným podaním návrhu na vyhlásenie konkurzu, ktorý nevyhlásil, aj keď to jeho povinnosť bola. Vám vznikla škoda napr. z dôovodu, že ste si museli požičať peniaze od niekoho.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.