Mám uzavretý pracovný pomer do návratu zamestnankyne z MD a RD, chcem Vás poprosiť o radu, či by som mohla ukončiť pracovný pomer ešte skôr než sa zamestnankyňa vráti do práce a z akých dôvodov resp. akým spôsobom je možné ukončiť pracovný pomer, dohodou alebo ako?