dana9 Podľa môjho názoru je možné dohodnúť dlhšiu VD, presne z toho dôvodu, ktorý pípšeš, zákon totižto ovorí len o minimálnej výpovednej dobe a teda strany môžu vzájomnou dohodou túto dobu v pracovnej zmluve predĺžiť
Máš pravdu - Zákonník práce
§ 62
Výpovedná doba
(1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba je rovnaká pre zamestnávateľa aj zamestnanca a je najmenej dva mesiace. Ak je daná výpoveď zamestnancovi, ktorý odpracoval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, je výpovedná doba
najmenej tri mesiace.