najskôr si ujasni základné veci - ak chceš žiadať o invalidný dôchodok . Posudzuje to SP - podľa zák 461/2003 - a podľa neho neexistuje žiadny čiastočný, ani plný inv. dôchodok. Existuje len invalidný dôchodok - a je tam percentuálne určená
znížená schopnosť pracovať v porovnaní so zdravým človekom . Musí byť minimálne nad 40% .
Ale znížená schopnosť pracovať (ID)- je niečo céélkom iné - ako
miera funkčnej poruchy, ktorú ti posuzdoval UPSVaR (pre ŤZP min 50%) . z. 447/2008
Keď by si použila vyhľadávanie - tu na porade - tak táto téma je tu už niekoľkokrát popísaná podľa mňa dosť podrobne. A zákony sú hore na lište. (základné pojmy sú tam definované
)
Ak chces ID, musis on poziadat Socialnu poistovnu so zdravotnu dokumentaciou - pozri prilozeny link, kde je popisany aj narok ,aj tabulku, ktora urcuje mieru invalidity .
A priznanie ID nesuvisi s terminom prizania TZP na UPSVaR, takze sa neda ziadat spatne ku dnu toho UPSVaR rozhodnutiu.
====================
Už len to by chýbalo, aby kadekto zo ZAHRANIČIA bral invalidný dôchodok.
K tomu ZŤP a ID...
Rozdiel je tam obrovský...aleže fest kuevský rozdiel.
Ono sa stačí pozrieť na net a vyhľadať si náležité informácie.
Pri ZŤP berie oprávnený maximálne nejaké drobné, ktoré sú spojené s jeho zdravotnými problémami.
Pri ID berie dotyčný nie raz pekné peniaze...ono stačí poriadne zasimulovať a jeden má vreckové (a niekedy nie malé) do konca života.
P.S.:
Poznámkami nič nedocieliš...radšej upresni informácie.