Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie PP na dobu určitú
Ahojte,
Chcela by som sa opýtať, ako je to so skončním pracovného pomeru pri dobe určitej.
PP končí 28.2.2011 a zamestnávateľ už nechce predĺžiť PP na dobu neurčitú.
Ako dlho pred ukončením PP má oznámiť zamestnancovi ukončenie PP? Nikde v zákonníku som to nenašla.
Ak by zamestnávateľ chcel dať odstupné (ktoré podľa zákonníka v tomto prípade nie je povinnosťou), je potrebný nejaký dokument o tom, že zamestnanec dostane odstupné?
Ďakujem.
Chcela by som sa opýtať, ako je to so skončním pracovného pomeru pri dobe určitej.
PP končí 28.2.2011 a zamestnávateľ už nechce predĺžiť PP na dobu neurčitú.
Ako dlho pred ukončením PP má oznámiť zamestnancovi ukončenie PP? Nikde v zákonníku som to nenašla.
Ak by zamestnávateľ chcel dať odstupné (ktoré podľa zákonníka v tomto prípade nie je povinnosťou), je potrebný nejaký dokument o tom, že zamestnanec dostane odstupné?
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 3 dni pred ukončením pracovného pomeru mu dajte podpísať skončenie doby určitej.
Pokiaľ mu chcete dať odmenu, dajte mu mimoriadnu odmenu, ktorú si vedúci odôvodní. Odstupné mu neprislúcha, teda by som ho nedávala.
2 
Dohodu zamestnanca akceptovať nemusíte. Výpoveď - plynie dvojmesačná výpovedná lehota. Počas výpovednej lehoty si zamestnanec musí riadne plniť pracovné povinnosti. Pri výstupe je povinnosť preplatenia dovolenky.
2 Ak chce skončiť PP skôr, ako je dobou určitou,( ak nebeží SD) môže dať výpoveď, alebo skončiť PP dohodou podľa §60 ZP. A aké nároky máš na mysli?
1 Je zamestnanec ešte v skúšobnej dobe?
Ak nie, pokúsiť sa o dohodu, ak ani to nie, tak musí podať výpoveď .
1 Pozri ZP, par. 71-72
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
bebat 
Pokiaľ mu chcete dať odmenu, dajte mu mimoriadnu odmenu, ktorú si vedúci odôvodní. Odstupné mu neprislúcha, teda by som ho nedávala.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | arizona, rodina1 |
katkarbk
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | VERONIKA6, terezamaria |
katkarbk
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | VERONIKA6 |
katkarbk
Ak nie, pokúsiť sa o dohodu, ak ani to nie, tak musí podať výpoveď .
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
Prosím Vás, a ako je to so skončením PP na dobu určitú pred ukončením tohto PP - mám na mysli toto: PP na dobu určitú uzatvorený do 31.12.2011, zamestnanec chce odísť k 28.02.2011.
Má podať zamestnávateľovi výpoveď? Je tu aj nejaká výpovedná lehota? Aké sú v tomto prípade povinnosti, záväzky a nároky zamestnanca a zamestnávateľa? Vopred ďakujem!
Má podať zamestnávateľovi výpoveď? Je tu aj nejaká výpovedná lehota? Aké sú v tomto prípade povinnosti, záväzky a nároky zamestnanca a zamestnávateľa? Vopred ďakujem!
Zamestnanec už nie je v skúšobnej dobe. Tými nárokmi som myslela napr. výpovednú lehotu, či má zamestnávateľ nárok ukončiť takýto PP s výpovednou lehotou, ak áno, koľko mesačnou, alebo ak s ním počítal na určitých projektoch, ktoré mali byť ukončené do 31.12.2011, teda do ukončenia jeho PP, či má nárok vyžadovať od neho nejakú súčinnosť a pod. A tiež by ma zaujímalo, ako je to s prípadným preplatením dovolenky.
bebat
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Naposledy upravil drobeceva : 07.02.11 at 17:09 Dôvod: doplnenie
[QUOTE=bebat;1647442]Ďakujem, ešte by som sa chcela opýtať kde presne sa spomína 3 dni vopred.
ný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Tie tri dni sú len pri skončení PP počas SD.
ný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Tie tri dni sú len pri skončení PP počas SD.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 08.11.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 22, Posledný príspevok: 16.02.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 09.10.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
