Zavrieť

Porady

Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovni

Dobrý večer, chcela by som poprosiť o radu. Jedná sa o mojho otca, ktorý obdržal výkaz nedoplatkov zo Všeob.zdrav.poisťovni za rok 2006 ( január -december). Od 01.09.1999 poberá výsluhový dôchodok ale 02.01.2002 bol zamestnaný na dobu určitú s tým, že ku dňu 30.01.2006 dal výpoveď-dohoda o skončení prac.pomeru. Výsluhový dôchodok poberá nepretržite.
Chcela by som vedieť, či bolo jeho povinnosťou alebo povinnosťou zamestnávateľa nahlásiť túto zmenu po ukončení pracovného pomeru, prípadne ako postupovať v takomto prípade. Za odpovede vopred ďakujem. JH
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    abel je offline (nepripojený) abel

    abel
    Jednoducho zájsť na pobočku alebo tam zatelefonovať, či majú evidenciu o tom, že je poberateľom výsluhového dôchodku. Ak nie, treba to tam predložiť.

    Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

    Nutricia
    Zamestnávateľ podáva len odhlášku do ZP, čiže zamestnávateľ ho odhlásil zo ZP k 30.1.2006 a ostatné je na zamestnancovi.Treba si vždy nahlásiť do ZP kto je platitelom ZP(samoplatitel,štát,SZČO) ak je zamestnanec túto povinnosť splní zamestnávatel.

    Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovni

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.