Dobrý večer, chcela by som poprosiť o radu. Jedná sa o mojho otca, ktorý obdržal výkaz nedoplatkov zo Všeob.zdrav.poisťovni za rok 2006 ( január -december). Od 01.09.1999 poberá výsluhový dôchodok ale 02.01.2002 bol zamestnaný na dobu určitú s tým, že ku dňu 30.01.2006 dal výpoveď-dohoda o skončení prac.pomeru. Výsluhový dôchodok poberá nepretržite.
Chcela by som vedieť, či bolo jeho povinnosťou alebo povinnosťou zamestnávateľa nahlásiť túto zmenu po ukončení pracovného pomeru, prípadne ako postupovať v takomto prípade. Za odpovede vopred ďakujem. JH