Ahojte,
naši zamestnanci pracujú na 12 hodinových zmenách.( soboty, nedele sa nepracuju) Mali sme dohodnuté že budú čerpať 30 minutovu prestávku, a dalších 15 minut, čiže cistý pracovný čas im vyjde na 11,25 hodin. Ked ale im zrátame zmeny, napr vo februári odpracovali 13 zmien, tak im nevychádza časový fond, tak isto im nevyjde ani v marci. Je to v poriadku? Alebo ako by sme mali postupovať?
Dakujem velmi pekne