Ahojte,
pracujem na riadny pracovny zavazok + v dalsej firme, kde mam uzavretu dohodu o vykonani prace.
a) Platia sa nejake odvody pri dohode o vyk prace?
b) na vyplatnej paske vidim, ze zamestnavatel mi strha dan len zo sumy HM - nezdanitelne min napriek tomu, ze nezdanitelne min si uplatnujem u svojho riadneho zamestnavatela. Je tento postup spravny?
ako to bude so zuctovanim dane na konci roka?
c) mam si sledovat ci neodrobim viac ako 300 hod rocne, alebo je to vec zamestnavatela? co sa stane ak odrobim viac?