baronka
V zmluve bola omylom napísana mzda. Je tam napisane mesačná mzda je 15 000 sk/hod- to za hod tam nemalo byť. ked sa to zistilo zamestananec bol na to upozorneny ze sa zmluva prepise.suhlasil. cca pol roka mu bolo vyplacane 15000 mesacne. chce dat vypoved mohol by teraz zacat problemy. co myslite?
A zmluva nebola prerobená?
Záleží na zamestnancovi, pokiaľ má stále v zmluve že má dostať 15000 na hodinu tak tie problémy môže začať robiť.
To už vy musíte vedieť aké sú vzťahy medzi Vami