Dobrý deň, moja otázka je: známy poberal výsluhový dôchodok alebo len výsluhový príspevok, dovŕšil dôchodkový vek, ale odpracoval menej ako 15 rokov, chýba mu ešte 200 dní k nároku na starobný dôchodok. Čo má robiť v takom prípad? Môže doplatiť odvody dobrovoľne na tie dni? Alebo keď už má rozhodnutie od SP, že dosiahol dôchodkový vek, ale nepriznávajú mu starobný dôchodok z dôvodu chýbajúcich dní, tak ak sa v budúcnosti zamestnáva, zamestnávateľ ako bude ho brať – ako riadny zamestnanec s celkovými SP odvodmi 9,4%+25,2% alebo ako starobného dôchodcu s níženými odvodmi 5,4%+21,7%? Ďakujem
Naposledy upravil Amme : 28.10.23 at 16:42