Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím o radu. ZC bol celý rok 2013 v pracovnom pomere. Z toho bol 6 mesiacov na PN - ke a za 6 mesiacov mal základ dane 2590,- € . M8 nárok na zamestnancekú prémiu ??
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak mal 6x príjem aspoň 1€, má nárok na zam.prémiu za toľko mesiacov, v koľkých dosiahol príjem aspoň to 1 €.
Pomôcka:
koľko x-kov je zaškrtnutých na potvrdení?
má občan nárok na zam. prémiu, ak mal kombináciu príjmu zo závislej činnosti (7 mes.) a dohody (4 mes.), pričom neprekročil príjem 4 426,47 eura/ za rok.?
alohamercytak, keď som sa informovala u iných osôb tak som dostala odkaz na § a takúto odpoveď:
§ 32 a/ ZDP :
Odst. 2. : Ak zamestnanec dosiahol posudzované príjmy za kalendárny mesiac len na základe dohôd o
prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, tento mesiac sa do obdobia uvedeného
v odseku 1 písm. a) druhom bode nezapočíta.
Odst. 4. : Zamestnancovi, ktorý poberal posudzované príjmy v zdaňovacom období 12 kalendárnych
mesiacov a sú splnené všetky podmienky uvedené v odseku 1, vzniká nárok na zamestnaneckú
prémiu podľa odseku 3 v plnej výške. Zamestnancovi, ktorý poberal posudzované príjmy v
zdaňovacom období menej ako 12 kalendárnych mesiacov a sú splnené všetky podmienky
uvedené v odseku 1, vzniká nárok na pomernú časť zamestnaneckej prémie za kalendárne
mesiace, za ktoré poberal tieto príjmy. Vypočítaná pomerná časť zamestnaneckej prémie sa
zaokrúhľuje na eurocenty nahor
Odpoveď na otázku je : 7 mesiacov
ewita888a podľa čoho takto uvažuješ? má nárok na všetky mesiace, v ktorých poberal príjem..
odpoveď na otázku je: 11 mesiacov
kn-alkaalohamercy - dohody sa nezapočítavajú do posudzovania nároku na zam.prémiu - t.j. nepočíta sa do 6 mesiacov, aby na zam.prémiu vznikol nárok.... tých 6 mesiacov musí byť z prac.pomeru, nie z dohody. Ak je táto podmienka splnená, do výšky príjmu a počtu mesiacov vyplatenia zam.prémia sa už dohody počítajú.
Ak zamestnanec splnil 6 mesiacov trvalého prac.pomeru, má nárok na každý mesiac zam.prémie, kedy dosiahol príjem (hoc. aj 0,10 €) a vtedy nezáleží na tom, či ten príjem bol z dohody alebo z pracovného pomeru.