Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď - prosím o pomoc
Ahojte poraďáci,
chcela by som sa spýtať na nasledovný prípad. Môj priateľ pracuje v banke ako hypotekárny špecialista. Dnes mu oznámili, že toto miesto dočasne pozastavujú, lebo je neefektívne (ale nerušia ho) a ponúkli mu iné miesto (oveľa horšie) s tým, že do zajtra sa musí rozhodnúť, či to berie. Na to nové miesto by nastúpil 01.12.2009. On však s týmto presunom nesúhlasí. Povedali mu, že ak toto miesto nezoberie, má napísať výpoveď (čo on neurobí). Čo v tomto prípade môže robiť? Banka sa ohrádza tým, že na výpovednú lehotu a odstupné môže zabudnúť a ak nedá on výpoveď, banka mu ju dá k 01.12.2009 bez výpovednej lehoty. Nie je to tak trochu protizákonné? Mohol by mi niekto poradiť, prosím?
chcela by som sa spýtať na nasledovný prípad. Môj priateľ pracuje v banke ako hypotekárny špecialista. Dnes mu oznámili, že toto miesto dočasne pozastavujú, lebo je neefektívne (ale nerušia ho) a ponúkli mu iné miesto (oveľa horšie) s tým, že do zajtra sa musí rozhodnúť, či to berie. Na to nové miesto by nastúpil 01.12.2009. On však s týmto presunom nesúhlasí. Povedali mu, že ak toto miesto nezoberie, má napísať výpoveď (čo on neurobí). Čo v tomto prípade môže robiť? Banka sa ohrádza tým, že na výpovednú lehotu a odstupné môže zabudnúť a ak nedá on výpoveď, banka mu ju dá k 01.12.2009 bez výpovednej lehoty. Nie je to tak trochu protizákonné? Mohol by mi niekto poradiť, prosím?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Je to protizákonné - ale osobne by som volila odchod.
Pretože tu vo zvýšenej miere platí "kto chce psa biť, palicu si nájde". Zničené zdravie mu nikto nenahradí. Znovu sa trestávame s hrubou aroganciou jednania zamestnávateľov. Áno ZP upravuje preradenie na inú prácu ako aj výpovednú dobu. ZP nájdeš aj na porade stačí si ho len naštudovať. Osobne si myslím že tvoj priateľ ťahá za kratší koniec. Ak sa zamestnávateľ rozhodne niekoho prepustiť tak dôvod si nájde (o tom ani nepochybuj). Asi ťažko si vieš predstaviť pracovať kde sa ťa chcú zbaviť. A v tom prípade je len otázkou času ako a kedy odíde alebo ho "vyhodia".
PS: Osobne by som zvažoval možnosť zamestnať sa niekde inde. Ja s vami nesuhlasim, clovek nemoze len ustupovat, musi si vediet branit svoje prava. Zatial mu o zdravie nejde a to, ze zamestnavatel skusa, kam az moze ist, este neznamena, ze treba ustupit.
Aspon bojovat o odstupne treba. Vieš ivka70 ja osobne som sa do takejto situácie dostal a rozhodol som sa tiež bojovať. Dnes viem, že to bola obrovská chyba. Rád by som veril, že v tomto prípade to bude inak.
Ivka, začínala som po škole v banke, viem o čom píšem. A z rovnakého dôvodu odchádzala z nemenovanej banky aj kamarátka v súčasnosti.
Samozrejme, ze banka nema zakonne pravo dat mu len tak vypoved, pokial neporusi nejako zavazne prac.disciplinu.
Bud sa s nim musia dohodnut na ukonceni PP /kde mozu dohodnut aj odstupne/, alebo mu mozu dat vypoved pre zrusenie prac.miesta s vypovednou dobou a odstupnym.
Jemu staci trvat na tom, ze on vypoved neda a ze s preradenim na ine miesto ako ma pracovnu zmluvu nesuhlasi. Cokolvek, co by mal podpisat, si moze zobrat a odkomunikovat /s pravnikom napr./
Bud sa s nim musia dohodnut na ukonceni PP /kde mozu dohodnut aj odstupne/, alebo mu mozu dat vypoved pre zrusenie prac.miesta s vypovednou dobou a odstupnym.
Jemu staci trvat na tom, ze on vypoved neda a ze s preradenim na ine miesto ako ma pracovnu zmluvu nesuhlasi. Cokolvek, co by mal podpisat, si moze zobrat a odkomunikovat /s pravnikom napr./
maryann 
Pretože tu vo zvýšenej miere platí "kto chce psa biť, palicu si nájde". Zničené zdravie mu nikto nenahradí.
maryann
PS: Osobne by som zvažoval možnosť zamestnať sa niekde inde.
veronikasad
doktor01
Aspon bojovat o odstupne treba.
ivka70
ivka70
Výpoveď - prosím o pomoc
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
