mimuska1982 ahoj, prosím poraďte,
ak mám zamestnanca s hodinovou mzdou, sviatok má platený z priemerného hodinového zárobku. ako je to u zamestnancov s mesačnou mzdou? majú sviatok platený tiež z priemerného zárobku alebo zo základu?
ďakujem
§ 122 ZP Náhrada mzdy za sviatok
(3) Zamestnancovi, ktorý nepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku, ak mu mzda ušla pre sviatok.
U zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvyklý pracovný deň, považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. Tomuto zamestnancovi náhrada mzdy za sviatok nepatrí. V kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve možno dohodnúť, že aj u zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa bude postupovať podľa prvej vety.
Tomuto zamestnancovi zadáš deň sviatku vo výpl. páske akoby pracoval.