Aj ja Vás prosím o radu: zamestnanec, od 18.9.2013 PN, po 52. týždňoch trvania PN mu bol rozhod. Soc.poisť. zo dňa 11.12.2013 priznaný inv. dôchodok od 17.9.2013. Prac. zmluvu má u nás uzatvorenú do 31.3.2014. Do práce po priznaní inv. dôchodku zatiaľ nenastúpil, je stále v liečení a vykazuje PN. Prac. pomer sme po vzájomnej dohode neukončili, nakoľko máme možnosť ho aj so zmenenou pracovnou schopnosťou ďalej zamestnávať. Obvodný lekár začal na neho naliehať, že PN už mala byť ukončená, keďže má priznaný inv. dôchodok. Prac. pomer mu však stále trvá a vzájomne chceme, aby vo firme zotrval, nastúpiť môže, keď sa mu zlepší zdravotný stav. Ako postupovať? PN má byť vraj ukončená. K akému dátumu? Prac. pomer ďalej trvá, keďže zatiaľ nechodí do práce, ako mám vykazovať tieto dni, novou PN? Keďže je stále zamestnaný, nie je možný súbeh zamestnania, inv. dôchodku a zároveň PN?