Obdrzala som pracovnu ponuku, resp. akceptacny list, kde je v prvom bode uvedene, ze mi bude pripravena pracovna zmluva na zaklade dohodnutych podmienok. A v bode dva sa uvadza, ze prijatim tejto ponuky suhlasim s uzavretim pracovnej zmluvy. Ponuka je platna do 31.8. a este jedna veta - ponuka moze byt prijata "pouze jako takova", kazda zmena z mojej strany znamena odmietnutie ponuky. Pokial sa teda rozhodnem ponuku odmietnut, vyplyva z toho pre mna nieco, z pravnickeho hladiska? Nejaky postih? Dakujem