anda
Mohol by mi niekto pomôcť s problémom: Zamestnávateľ zamestnal zamestnanca od 9.5. 2005 s min. mzdou. Otázne pre mňa je, či o týchto 9 dní sa mu kráti základ alebo ostáva nezmenený. Odmeňovaný je mesačnou min. mzdou. Odvody ostávajú zo základu 6500,- Sk.
Kráti sa mu mesačná mzda o tých 9 dní. Odvody sa zaplatia z pomernej časti odpracovanej v mesiaci. Čiže ak sa mu vypočíta mzda od 9.5.2005 napr. 3500,- Sk idú odvody z tejto sumy a a počet dní do výkazov ide od 9.5.2005.