Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
co s tým
dobrý deň,
mohli by ste mi prosim poradiť s nasledovnym problemom? mame par zamestnancov, ktory chceli dat vypoved dohodou, ktoru vsak nas riaditel neakcepotvoal. Napriek tomu zamestnanci prestali chodit do prace. Posielali sme im upozornenia ale riaditelovi dosla trpezlivost a mam ich dat na sud, ziadat nahradu mzdy. Je to vobec mozne a ako by som mala postupovat?
Vie mi prosim niekto poradit?
Dakujem
mohli by ste mi prosim poradiť s nasledovnym problemom? mame par zamestnancov, ktory chceli dat vypoved dohodou, ktoru vsak nas riaditel neakcepotvoal. Napriek tomu zamestnanci prestali chodit do prace. Posielali sme im upozornenia ale riaditelovi dosla trpezlivost a mam ich dat na sud, ziadat nahradu mzdy. Je to vobec mozne a ako by som mala postupovat?
Vie mi prosim niekto poradit?
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Akú náhradu mzdy myslí pán riaditeľ? Vy tým zamestnacom platíte za dobu ich absencie nejakú náhradu mzdy? 
Na súd ich môžete dať, ak vám vznikli nejaké škody v súvislosti s absenciou zamestnancov. 
Skúste pozrieť § 179-181 Zákonníka práce, lenže sa nejedná o náhradu mzdy, ale napr. ušlého zisku, škody spôsobenej zamestnávateľovi... a pod.
tolinka
Na súd ich môžete dať, ak vám vznikli nejaké škody v súvislosti s absenciou zamestnancov.
tolinka
Skúste pozrieť § 179-181 Zákonníka práce, lenže sa nejedná o náhradu mzdy, ale napr. ušlého zisku, škody spôsobenej zamestnávateľovi... a pod.
Faktom je, že sporné veci rieši súd. Predpokladám, že pri absencii sú zamestnanci odhlásení a plynie im prerušenie poistenia. Ak je tých zamestnancov ale viac, dá sa predpokladať, že záležitosť je taktiež zrelá na nejakú formu vyjednávania. Ak je zamestnanecká rada, alebo iná forma zástupcov odborov, bolo potrebné využiť všetky formy vyjednávania. Táto situácia nevznikla za jeden deň. A práve tak ako Zákonník práce definuje práva a povinnosti zamestnancov, definuje aj práva a povinnosti zamestnávateľa. A tu niekde môže byť kameň úrazu.
co s tým
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
