Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
mam od 8.10.2010 zamestnanca, ktory mi k rocnemu zuctovaniu dane priniesol potvrdenia od dvoch rôznych zamestnavatelov (dohoda+pracovny pomer), u ktorych pracoval subezne od januara do septembra 2010 a u obidvoch si uplatnil nezdanitelnu cast. U jedného z nich dokonca mal dve dohody na to iste obdobie a na kazdu z tych dohod si uplatnoval nezdanitelnu cast.
Prosim Vas, kto mi pomoze, ako mam teraz ja postupovat pri rocnom zuctovani dane? kedze nezdanitelnu cast mohol uplatnovat len pri jednom a uplatnoval vsade na kazdu jednu zmluvu ci dohodu.
dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
lebo inak by si takto neprivyrabal, keby sa mu to neoplatilo, ledaze by dostal na tych dohodach len nieco symbolickeho
ps. mala som aj ja taky pripad a vzdy vyslo, ze bolo treba doplatit
lebo inak by si takto neprivyrabal, keby sa mu to neoplatilo, ledaze by dostal na tych dohodach len nieco symbolickeho
ps. mala som aj ja taky pripad a vzdy vyslo, ze bolo treba doplatit
to sú len tvoje domnienky.. môže byť, že z TPP má napr. 2800 € a z dohôd napr. 200 €, tak aké určite...
Z pracovnej zmluvy mal na mesiac 148,60 eur, a z dohody 52,60 eur na mesiac. ciže neplatil preddavky,má iba jednu zrážkovú dan 6,19. pri rocnom zuctovani som dala iba sumu 4025,7, na ktoru ma narok a vysiel mu predsa preplatok 6,19+narok na zamestnanecku premiu (157,04)=163,23. može to tak byť?
Z pracovnej zmluvy mal na mesiac 148,60 eur, a z dohody 52,60 eur na mesiac. ciže neplatil preddavky,má iba jednu zrážkovú dan 6,19. pri rocnom zuctovani som dala iba sumu 4025,7, na ktoru ma narok a vysiel mu predsa preplatok 6,19+narok na zamestnanecku premiu (157,04)=163,23. može to tak byť?