Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
odpracovaný deň a PN
Zamestnankyňa prišla riadne do práce 23.10. na 6.00 (mala si odrobiť od 6.00 do 14.00). O 12.00 odišla k lekárovi, bolo jej zle a ten jej vypísal PN od 23.10.2015. Ako tento deň rátať pri mzdách - riadiľ sa potvrdením lekára, že je PN? A čo s tými odrobenými 6hodinami (teda 5 a pol, keď odrátam prestávku)...?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Lekár ju mal vypísať až od 24.10. a na 23.10. mala mať iba "péčko", ale zamestnanci obyčajne lekárovi nepovedia, že dnes boli aj v práci a lekári to asi tiež nezisťujú a tak vypíšu PN aj na odpracovaný deň.
Takže za deň, kedy pracovala, nemá nárok na náhradu príjmu pri PN, bude mať zaplatených iba 6 hodín práce. 2 hodiny bude mať v dochádzke ospravedlnené ako PN, ale bez náhrady mzdy. Pri likvidácii PN by to malo byť: 1. deň, 23.10., bez náhrady mzdy, 2. a 3. deň 25% mzdy a ďalších 7 dní 55% (resp.podľa kolektívnej zmluvy).
Takže za deň, kedy pracovala, nemá nárok na náhradu príjmu pri PN, bude mať zaplatených iba 6 hodín práce. 2 hodiny bude mať v dochádzke ospravedlnené ako PN, ale bez náhrady mzdy. Pri likvidácii PN by to malo byť: 1. deň, 23.10., bez náhrady mzdy, 2. a 3. deň 25% mzdy a ďalších 7 dní 55% (resp.podľa kolektívnej zmluvy).
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | katka50, hanelle, mzdarka renca |
odpracovaný deň a PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.09.11
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 04.01.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 13.04.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 17.05.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
