Ak tie peniaze vybral tým, že vypovedal zmluvu - trda porušil zmluvné podmienky, tak nemá nárok na odpočet zo základu dane. Ak mu boli vyplatené v súlade so zmluvou o DDP tak, že mu vznikol nárok na niektorú dávku - napr. invalidný dôchodok, tak má nárok na opočet, lebo neporušil zmluvu.

Musí teda samotný zamestnanec posúdiť, či si uplatní nárok alebo nie, lebo on vie, na základe čoho mu boli peniaze vyplatené.

Pokiaľ zmluvu nevypovedal, a bude pokračovať i naďalej v tom, že bude mesačne odvádzať DDP, tak si môže uplatniť nezdaniteľnú časť.