Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Potrebujem súrne poradiť
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť, ak máte niekto skúsenosti čo sa týka výpovede.
Chcela by som dať výpoveď v práci dohodou a mám ponúknuté iné miesto ale nie je to ešte 100% isté. A ešte k tomu momentálne som PN. Chcem sa spýtať, môžem dať výpoveď u bývalého zamestnávateľa aj počas PN, a keď dám výpoveď dohodou z mojej strany môžem sa zahlásiť hneď po odchode na Úrad práce?
Ďakujem za skoré odpovede
chcela by som poprosiť, ak máte niekto skúsenosti čo sa týka výpovede.
Chcela by som dať výpoveď v práci dohodou a mám ponúknuté iné miesto ale nie je to ešte 100% isté. A ešte k tomu momentálne som PN. Chcem sa spýtať, môžem dať výpoveď u bývalého zamestnávateľa aj počas PN, a keď dám výpoveď dohodou z mojej strany môžem sa zahlásiť hneď po odchode na Úrad práce?
Ďakujem za skoré odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Počas PN môžeš skončiť pracovný pomer u zamestnávateľa na tvoju žiadosť dohodou - nesmie ti dať výpoveď zamestnávateľ.
Ak PN bude naďalej trvať aj po skončení prac.pomeru, na úrade práce ťa nezaevidujú. 
Pokial zamestnávateľ bude súhlasiť so skončením prac.pomeru dohodou, môžeš skončiť aj počas PN. Nevyčerpanú dovolenku ti preplatí pri skončení prac.pomeru. Na úrade práce ťa zaevidujú až po skončení PN-ky /ak skonči dňom skončenia prac.pomeru, tak hneď nasledujúci deň/.
Ak budeš dávať výpoveď ako zamestnanec, nemusíš uvádzať žiadne dôvody, pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby.
Pri okamžitom skončení prac. pomeru - dúfam, že to platí aj pre štátnych zamestnancov - pozri :
69
Na začiatok
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu, Ak zamestnávateľ súhlasí so skončením prac. pomeru dohodou, nie je problém...
Tak napíš list, v ktorom uvedieš skončenie PP k dátumu...( aký chceš), daj si podpísať prevzatie a súhlas so skončením PP dohodou podľa § 60 ZP a máš skončenie PP najrýchlejšie ako sa dá.
RINAZ 
Ak PN bude naďalej trvať aj po skončení prac.pomeru, na úrade práce ťa nezaevidujú.
Ahoj to znamená, že ja môžem odísť od zamestnávatela aj teraz keď som PN? A čo potom s dovolenkou? tú si môžem vybrať?a keď skončím PN pred odchodom od zamestnávateľa môžem sa zahlásiť na úrade práce už potom?ďakujem
RINAZ
a keby som chcela dať výpoved zo zdravotných dôvodov to musí byť podložené vyjadrením odborného lekára?alebo stačí od obvodnej
Keď chceš skončiť zo zdravotných dôvodov, nie je to take jednoduche. Treba od lekára vyjadrenie, že nemôžeš vykonávať prácu a ešte stále ma zamestnávateľ možnosť v lehote neviem presne ale asi 30 dni, aby ti ponukol náhradnú prácu zodpovedajúcu tvojmu zdravotnému stavu.
Takže asi najlepšie potom bude keď odídem dohodou normálne že? Lebo ja už nechcem ďalej robiť v tej robote, kde som teraz
RINAZ
Pri okamžitom skončení prac. pomeru - dúfam, že to platí aj pre štátnych zamestnancov - pozri :
69
Na začiatok
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
RINAZ
No to som presne nevedela, aka je tam doba, takže 15 dni.
Skus sa dohodnut so zamestnávateľom a skončiť PP dohodou k určitému dátumu a ak nebude chciet, tak ti ostava dat výpoved a skončit po uplynutí vypovednej doby.
Skus sa dohodnut so zamestnávateľom a skončiť PP dohodou k určitému dátumu a ak nebude chciet, tak ti ostava dat výpoved a skončit po uplynutí vypovednej doby.
no najradšej by som bola keby som mohla odísť dohodou a čo som sa dozvedela od šefky povedala mi že nebude robiť problémy
RINAZ
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
