Tweety Ak je to pri zmluve so zamestnávateľom, je to pracovné voľno s náhradou mzdy. §140 odst.2,3 ZP.
To znamena, ak mam v zmluve uvedene, ze mi to nahradi?
Mne je jasne, ze mi moze dat volno s nahradou mzdy, ja sa len pytam, ci mam na to nejaky zakonny narok.