Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravné lístky
Prosím o názor poradakov ako sa to správne praktizuje v praxi,
podla ZP §152 sme povinní vyplácať zamest. str.lístky za oprac. dni.
Moja otázka znie robíme správne ak vyplacáme str. lístky spätne za odprac. mesiac napr. za odprac. 10/07 mes. v 11/07. Máme zamest. ktorým sa uvedený postup nepáči s tým, že str.lístky máme správne vyplácať dopredu a nie spätne ako to robíme my. Argumentujeme tým, že nevieme dopredu či zamest. nebude v daný mesiac chorý, PN, vyslaný na SC....
Ďakujem za názor
podla ZP §152 sme povinní vyplácať zamest. str.lístky za oprac. dni.
Moja otázka znie robíme správne ak vyplacáme str. lístky spätne za odprac. mesiac napr. za odprac. 10/07 mes. v 11/07. Máme zamest. ktorým sa uvedený postup nepáči s tým, že str.lístky máme správne vyplácať dopredu a nie spätne ako to robíme my. Argumentujeme tým, že nevieme dopredu či zamest. nebude v daný mesiac chorý, PN, vyslaný na SC....
Ďakujem za názor
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
za odpracované dni.....práve preto som mu dala 3.12. na december počet SL podľa nároku za odpracované dni v novembri
2.1.08 dostane na január počet SL podľa nároku za odpracované dni v 12/07.
Ja to robím trochu inak. 3.12. dávam nárok za pracovné dni v decembri (18 ks za 2007) a odrátam to, čo neodpracoval v novembri, napr. PN-ky, dovolenky... .
Dám radu: stravenky vydám zamestnancom dopredu na mesiac v plnom počte dní a po uplynutí mesiaca zistím, kto mal na koľko nárok, ak nemal nárok na toľko, koľko dostal, tak na budúci mesiac dostane o toľko menej. atď, atď..
K môjmu príspevku ešte ale dodám, že 1x dostali zamestnanci SL hneď prvý deň pri nástupe do zamestnania. Takže od začiatku ich dostali vopred, nie pozadu Nemôže ich nechať, ale strhneš mu to z výplaty za ten jeden týždeň čo u vás robil. 5 stravných lístkov 45% hodnoty, a zvyšok v plnej výške hodnoty.
ja som vzdy davala stravne listky na mesiac vopred...s tym, ze za dovolenku, PN-ku, ci sluzobku som mu strhla z listkov, ktore dostal, spatne...napr. za november malo byt 21 stravnych listkov, dala som ich s oktobrovymi mzdami...teraz ak v novembri bol napr. niekto 3 dni na dovolenke, strhnem mu to z decembrovych listkov, cize nedostane 18 ale len 15...
Ak by ste mali závodnú jedáleň, to by prvý mesiac nemohol chodiť na obedy?
Hoci sú s tým papierovačky evidovať správny počet str. lístkov, mali by sa dávať dopredu.
Hoci sú s tým papierovačky evidovať správny počet str. lístkov, mali by sa dávať dopredu.
takze nakupujete stravne listky ,,dopredu" do rezervy? My tak max. na 2 mes. vopred. A robim to zle ked to vyplacam spätne alebo pise sa to niekde v zakone ako sa to má správne robit? Ja to robim takto uz 10 rokov a nemala som s tym zatial ziadny problem ( az doteraz!)
Ano to máš pravdu, ale prečo sa potom píše ,, za odpracované dni" veď som ešte ,, nič nerobila" ked niekto nastupi 15 vyplatim mu napr. 5 str. listov dopredu hned pri nástupe?
No ak chceme veľmi filozofovať, on má nárok, už keď odpracuje viac 4 hodiny. To v polovičke smeny mu nabehneš, aby si mu dala tie stravné lístky? 
Ak si stojíš za svojím, daj to do internje smernici a uvidí sa pri kontrole. 
Ak si stojíš za svojím, daj to do internje smernici a uvidí sa pri kontrole. mlulica 
za odpracované dni.....práve preto som mu dala 3.12. na december počet SL podľa nároku za odpracované dni v novembri
2.1.08 dostane na január počet SL podľa nároku za odpracované dni v 12/07.
Paula
za odpracované dni.....práve preto som mu dala 3.12. na december počet SL podľa nároku za odpracované dni v novembri 2.1.08 dostane na január počet SL podľa nároku za odpracované dni v 12/07.
2.1.08 dostane na január počet SL podľa nároku za odpracované dni v 12/07. mlulica
mlulica
K môjmu príspevku ešte ale dodám, že 1x dostali zamestnanci SL hneď prvý deň pri nástupe do zamestnania. Takže od začiatku ich dostali vopred, nie pozadu
No a keď dostane zamestnanec pri nástupe do práce stravenky mesiac dopredu a on si za týždeň zmyslí, že sa mu tam nepáči a odíde? Kto ho donúti aby ich vrátil? Alebo si ich môže nechať?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Bibika22
Naposledy upravil Zoltán Kovács : 13.12.07 at 18:46
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
