Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
sviatok platenie
Ak zamestnanec pracoval vo sviatok-Veľký piatok a odpracoval 8h, mam mu tych 8hod.preplatiť ako sviatok=mzda+priplatok vo sviatok 50% a este tych 8 hod.ako nadčas alebo ako nadčas už nie?Je odmeňovaný mesačnou mzdou.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Áno, majú zahrnutý, ak cez neho nepracujú,ale ak ho odpracujú, potom im patrí mzda + náhrada.
§ 122 ods. 1 platil aj pred májom 2006 aj po ňom:
"(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni."
Neviem o tom, že by sa na tom niečo menilo.
Nemám rád informácie typu JPP - "mzdová nás informovala...". Opýtaj sa mzdovej na konkrétny zákon a konkrétny paragraf, ktorý mala na mysli. Možno vám dávala nejakú informáciu a vy ste ju zle rozumeli. Alebo si to celé doplietla s niečím iným.
Ako je to prosím, teda správne. Naša mzdová nás informovala ešte v lete r. 2006, že od mája 2006 platí zákon, podľa ktorého zamestnanci so stanovenou mesačnou mzdou, majú sviatok zahrnutý v mesačnej mzde a nárok na príplatok nemajú. Ďakujem za odpoveď.
pohoda62 
Ďakujem, presne takto sme si to vysvetlili aj my zamestnanci, dokonca aj náš externý právnik, ale ona ako externá mzdová to aj tak robí tak ako si to vysvetlila ona. No ako vidno tak zle. No to bude ešte veselé. Ako komu.
pohoda62
"(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni."
Neviem o tom, že by sa na tom niečo menilo.
Nemám rád informácie typu JPP - "mzdová nás informovala...". Opýtaj sa mzdovej na konkrétny zákon a konkrétny paragraf, ktorý mala na mysli. Možno vám dávala nejakú informáciu a vy ste ju zle rozumeli. Alebo si to celé doplietla s niečím iným.
sviatok platenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
