Zavrieť

Porady

Výpočet náhrady príjmu

Zamestnankyňa zamestnaná od 8.7.2011 do 28.09.2012 - ukonč. prac. pomer
Hrubá mzda rok 2011 : 2484 € od 8.7.11 do 31.12.2011
Hrubá mzda rok 2012 : 3888 € od 1.1.12 do 28.09.2012

Nástup nový do zamestnania 01.10.2012
Hrubá mzda : 1150 € / 23 dní * 21 = 1050 €, na PN nastúpila od 30.10.2012 z akého VZ vypočítať náhradu príjmu ?

Za všetky príspevky ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    No ja by som postupovala podľa zák 462 .. §8 odst 4 - RO je 1.10. 12 - 29.10.12
    - over si to, nerobím mzdy

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Enyma Pozri príspevok
    Posúvam ešte na svetlo.
    Katy to napísala správne, zamestnávateľ vypláca náhradu mzdy zo skutočného VZ, SP ak pracovný pomer trvá menej ako 90 dní tak z VZ z roka predtým takže z roku 2011.

    Výpočet náhrady príjmu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.