ixis STE ZLATí, žE STA TAKí PROMPTNí. Ale aj tak mám z toho guláš.ČO z toho vyplýva pre zamestnávateľa a zamestanca,
Zámestnávateľ platí mes. preddavok 1.900,- DÚ a nejaké tie % do GF a úrazové a štvrťročne podávam prehľady o zaplatených preddavkoch.
A zamestnanec to rieši v ročnom zúčtovaní u svojho "normálneho zamestnávateľa "
Ď.
Každá odmena podlieha zdaneniu, ak bude do výšky 5000.- daň bude zrážková, ak nad 5000.- bude preddavková. VZ na odvody GP, Úp( odvádza iba zamestnáv.) bude výška odmeny. Na DÚ budeš posielať kvartálne prehľady. RZD budeš len v prípade, že budeš o vykonanie k 15.2.2009 požiadaná.