vilob Ďakujem. a kde nájdem nejakú špecifikáciu, aký minimálny mzdový nárok ktorému zamestnancovi patrí?
Zákonník práce účinný od 1.9.2011 nájdeš aj tu na porade v sekcii Zákony:
§ 120
Minimálne mzdové nároky Na začiatok
(1) Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve,
je povinný zamestnancovi poskytnúť mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áce (ďalej len „stupeň“) <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>íslušného pracovného miesta. Ak mzda zamestnanca v kalendárnom mesiaci nedosiahne sumu minimálneho mzdového nároku, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>íslušnému pracovnému miestu.
...nemusím citovať celý paragraf, pozri si ods. 3 a 4, stupne náročnosti sú charakterizované v prílohe č.1, stupeň potom vynásobíš koeficientom, ktorý je pre daný stupeň v ods.4