Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ped. zamestnanec nastúpil do PP 26.9. na zástup počas PN iného zamestnanca. Tomu pravdepodobne skočí PN okolo 14.11.
Aký nárok na dovolenku má zastupujúci zamestnanec, kedy ju môže najskôr čerpať?
Ďakujem!
ivka70So suhlasom zamestnavatela moze cerpat aj dovolenku, na ktoru narok nevznikol, ale je predpoklad, ze vznikne. Cerpat moze napr. aj v prvy pracovny den PP
veronikasadKtorý zamestnávateľ prijme zamestnanca na zastupovanie PN, ktorá nevie dokedy bude trvať, a dá mu dovolenku na začiatku prác.pomeru?
ivka70To je sice pravda, ale tvrdenie, ze ju moze cerpat az po 21 dnoch je zavadzajuce.
veronikasadDoba trvania nie je žiadny konkrétny dátum, pracovný pomer končí ukončením PN zastupovaneho pracovníka.
romana147nárok na využitie RD mal kedysi 2 podmienky
trvanie PP ( asi OKOLO 3 mesiacov )
odpracované dni ( asi 60 ) - asi každý rok
to už neplatí ?
ivka70Nikdy nemalo cerpanie taketo podmienky, toto su ciastocne podmienky vzniku naroku.
Mali sme pripad, ked clovek cerpal dovolenku prve dva tyzdne PP, lebo ju mal pol roka predtym zaplatenu a zamestnavatel mu to umoznil, nemal s tym problem.
Cerpanie je len o dohode alebo ho urcuje zamestnavatel. V takom pripade moze urcit, ze prve 3 mesiace dovolenku neumozni cerpat, ale zakon to nezakazuje.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
trvanie PP ( asi OKOLO 3 mesiacov )
odpracované dni ( asi 60 ) - asi každý rok
to už neplatí ?
Mali sme pripad, ked clovek cerpal dovolenku prve dva tyzdne PP, lebo ju mal pol roka predtym zaplatenu a zamestnavatel mu to umoznil, nemal s tym problem.
Cerpanie je len o dohode alebo ho urcuje zamestnavatel. V takom pripade moze urcit, ze prve 3 mesiace dovolenku neumozni cerpat, ale zakon to nezakazuje.