Platí §45ZP
(1)V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
ALe ak máš na mysli povýšenie na tzv. skúšku- SD, to je možné definovať dodatkom k PZ( doba určitá) Nie je to potom už SD podľa ZP §45.
Naposledy upravil Tweety : 11.12.23 at 08:17