Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť ohľadom zamestnávania dôchodcov na HPP, konkrétne sa chcem opýtať, či ustanovenia Zákonníka práce týkajúce sa pracovného pomeru uzatvoreného na dobu určitú sa vzťahujú aj na dôchodcov.
Mzdová účtovníčka predo mnou uzatvárala pracovný pomer s dôchodkyňou na dobu učitú, aby si mohla každoročne požiadať o prehodnotenie dôchodku. Ak bol s ňou pracovný pomeru vždy ukončeńý k 31.12. a opäťovne uzavretý k 1.1. nejedná sa aj v prípade zamestnávania dôchodcov o opätovne dochodnutý pracovný pomer na dobu určitú? T.j. ak sme takýmto spôsobom uzavreli s dôchodkyňou PP už trikrát, nemala by už teraz dostať PZ na dobu neurčitú v zmysle § 48 Zákonníka práce (v tomto prípade by nemohla požiadať o prehodnotenie dôchodku)
Ďakujem.