<TABLE id=HB_Mail_Container height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0 UNSELECTABLE="on"><TBODY><TR height="100%" UNSELECTABLE="on" width="100%"><TD id=HB_Focus_Element vAlign=top width="100%" background="" height=250 UNSELECTABLE="off"></TD></TR><TR UNSELECTABLE="on" hb_tag="1"><TD style="FONT-SIZE: 1pt" height=1 UNSELECTABLE="on">
</TD></TR></TBODY></TABLE>

Ak bola odovzdaná agenda na SP tak pošlú na účet ak tam bol uvedený. Ak nie tak bude problém, pretože dávky si musí vybrať na pošte osobne s papierikom ktorý mu dôjde poštou, t.j. poukazom na preplatenie dávky.

Ak su vsetky podklady k prac.urazu OK tak Socialka posiela priamo peniaze poskodenemu. Ci uz na adresu al. na ucet.

Haloooo. Viem ze je to pre vas asi lahka otazka ale nevedel by mi aj tak niekto poradit???????!!!!!!!!!!!!!!!!

Kofola takže na SP ti treba odniesť Oznámenie poistnej udalosti, Hlásenie
úrazu na účely nemocenského ak je v nemocnici alebo je dlhodobo vypísaný Záznam o úraze to treba odniesť na Inšpektorát práce.
Všetky tieto tlačivá treba mať 3x máš ich aj na Internete SP.
Peniaze dôjdu poškodenému na účet alebo na adresu podľa toho čo chce.
Pekný den praje Silvia

Kofola ospravedlňujem sa prilepila som sa a odpovede na moju otázku boli skôr. Asi to bolo jednoduchšie
A inak ďakujem za odpovede, ešteže mám na pošte známosti. Ale aj tak dúfam, že bývalý zamestnávateľ priložil aj č. účtu - tam mám dispozičné - internetbanking to istí Chudák brat - konto vybielené a ja si žijem na vysokej nohe- enem nech prispieva ďalej a najlepšie v tvrdej mene

Ahojte potrebujem pomoc mali sme pr.úraz teraz to inšpektorát p. prešetruje potrebuju doložiť ešte zopár dokladov " hromadu dokladov "
Potrebuju : pracovný postup pre výkon prác pri ktorých došlo k úrazu
ak k tomu rozumiem mam tam rozpísať ako mal pracovník postupovať pri uvolňovaní panelu keď sa prac. úraz stal?

Tiež to tak chápem. Potrebujú vedieť pracovný postup aby sa zistilo čo bolo príčinou pracovného úrazu, kto pochybil, aké bolo % zavinenia.

Ďakujem ale ak ešte možem potrebujem : Poverenie veduceho pr.skupiny

Mam doklad ,že pan........... bol poverený ako vedúci pr.skupiny ,ale neviem či tam netreba aj uviesť neaký zákon možno to všetko už komplikujem ale už toho mam až pokrk.

Určite nežiadajú od Teba zákony /tie poznajú/, pošli iba poverenie.

Môj muž mal tažku autonehodu vie mi niekto poradiť ako sa ta renta počíta. Má o 75% zníženú pracovnú schopnosť priznaný plný in.dochodok dostáva 285 eu mesačne ked to rátam podla vzorca 80% z denného vymeriavaceho x 30,.......x 0.75 a potom je tam napísané že sa ma od tohu odratať in. dôchok vychadza mi záporné číslo niekde asi robím chybu vymeriavaci základ mal 77 040 sk je to rok 2007 10 mesiacov robil 11 a 12 mesiac bol pn to mal tú nehodu další rok bol pn a pred nehodou zarobil cca 11 500 je tam rozdiel skoro 3500 sk medzi dochodkom príjmom pred nehodou kto ten rozdiel ma doplatiť vinník nehody alebo poistovna kde mal vinník zákonne poistenie alebo ako sa to robí prosím ak mi vie niekto poradit prosim prosim

Prosím vás ak mám s osobou uzavretú dohodu o pracovnej činnosti a stane sa mu "pracovný" úraz, platím mu niečo aj ja ako zamestnávateľ alebo len sociálna poisťovňa? Ďakujem

Ahojte, aj ja mam otazku k pracovnemu úrazu. Asi pred 3 rokmi sa nasmu zamestnancovi stal pri vykone prace uraz, po ktorom ma trvale nasledky, na naliehanie veduceho zamestnanca uraz nebol evidivany, neexistuje nijaky zaznam o udalosti. Avsak zamestnancovi ostal trvaly nasledok a dodnes kriva, na radu osetrujucej lekarky si ma vraj zamestnavatela poziadat o odskodne, kedze existuju svedkovia, ktori mu potvrdia, ze uraz sa stal ozaj v praci. Podla Z.124/2006 bol nielen samotny poskodeny, ale aj jeho veduci a svedkovia povinni udalost oznamit, nikto tak nespravil. Ma zamestnanec nejaku nadej na to, že by dostal odskodne, alebo nejaku dovku z poistovne, ak ano, co by mal urobit? Ak mi niekto vie poradit, vopred dakujem.

ja myslim, z eplati socialna positovna, aspon v statnej sfere je to tak

A teraz sa zobudil po 3 rokoch, že ten úraz mal vlastne pracovný...
Na základe čoho teraz čaká nejakú dávku ? ˇPri úraze sa vypisuje pri PN-ke tlačivo Hlásenie úrazu a tam čo napísali pred 3 rokmi ? Že mal úraz doma?

Zamestnávateľ hradí iba vecnú škodu (§198/1 Zákonníka práce)

Teraz neviem či píšeš ako zamestnávateľ ktorý chce uznať tento úraz ako pracovný alebo ako zamestnávateľ ktorý tento úraz nechce uznať ako pracovný. To sú dve rozdieľne roviny.

Ano, teraz sa zobudil, lebo uz 3 roky kriva a lekarka mu poradila, aby si narokoval odskodne u zamestnavatela, aj ked v nijakej dokumentacii nie je zaznemenane, ze by slo o pracovny uraz.

Pisem ako z amestnavatel, ktory chce dodrzat zakon, ak je mozne tomu cloveku pomoct, nemam s tym problem, ale ak nas ten clovek chce oklamat a chce na tom len vydolovat profit, tak ma problem...

Či je alebo nie je pracovný úraz posudzuje zamestnávateľ a nie lekár, aj keby do PN napísal že sa jedná o PÚ.