Tweety Ak je to tak, správnu odpoveď máš už v prvom mojom príspevku.
Tweety, myslim ze zadavatelka tvoju odpoved nechape. A to ci "pravdepodobny zarobok" v jej pripade znamena, ze sa jej zohladni v nom to, ze sa vo firme dvihal plat.
Zadavatelka dala od zaciatku malo informacii na to, aby sa jej dalo odpovedat a mas s nou trpezlivost, co ocenujem
Mozno by otazka mohla zniet, ci ked maju v kolektivnej zmluve zamestnanci dohodnute zvysovanie platu, ci sa taketo zvysovanie platu premietne do pravdepodobneho zarobku na ucely odstupneho. Btw podla mna by zadavatelka mala 17.8. nastupit, vypovedna lehota jej plynie do 31.10. a odstupne sa jej bude pocitat z platu od 17.8. do 31.10. Su moje uvahy v niecom chybne?
(a mozne je ze nemaju kolektivnu zmluvu a potom podla mna zadavatelka nema narok na zvysenie platu)