§ 45
Skúšobná doba
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
------------
Mamina skúšobná doba uplynula po jednom mesiaci trvania prac.pomeru. Po dvoch mesiacoch môže pracovný pomer skončiť dohodou v zmysle § 60 ZP, alebo uplynutím výpovednej doby.
Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca, napr. o dobu PN-ky.