Zavrieť

Porady

je 1 mes. skušobna doba platna ked je v zmluve alebo sa pocita vzdy 3

Dobrý deň prajem, prosim o radu, maminamá v pracovnej zmluve napisanu 1 mes. skusobnu dobu, moze sa odvolat ze podla zakonika prace je3 mes a uplatnit si ju ako 3 mes. to znamena skoncit v praci po 2 mes. ako v skusobnej dobe? veľmi pekne ďakujem za pomoc
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Nie, plati tak ako sa dohodli v PZ.

    § 45
    Skúšobná doba

    (1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.

    (2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
    ramari . ďakujem

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    § 45
    Skúšobná doba

    (1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
    ------------
    Mamina skúšobná doba uplynula po jednom mesiaci trvania prac.pomeru. Po dvoch mesiacoch môže pracovný pomer skončiť dohodou v zmysle § 60 ZP, alebo uplynutím výpovednej doby.
    Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca, napr. o dobu PN-ky.
    ramari ďakujem pekne

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    PZ je v poriadku. 3. mes.SD je max., ktorá môže byť. Podpisaním PZ mamka súhlasila s jej obsahom.
    ramari ďakujem

    je 1 mes. skušobna doba platna ked je v zmluve alebo sa pocita vzdy 3

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.