Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Praca v sobotu
Dobrý deň, chcem sa opýtať nasledujúcu vec.Pracujem ako predavac/skladnik v zeleziarstve. V pracovnej zmluve mám uvedených 40 hodín týždenne. Lenže predajňa je otvorená 6 dní v týždni. Môže ma zamestnávateľ nútiť pracovať aj keď nepravidelne aj v sobotu? On sa oháňa zákonníkom práce že on môže nariadiť prácu nadčas. Za pracu v sobotu vyplaca hotovosť na ruku. Na výplatnej páske ani v zmluve nadčas nikde uvedený nieje. Ďakujem za akúkoľvek odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Môže nariadiť prácu nadčas. Ale pri odmeňovaní takýmto spôsobom, ako uvádzaš, porušuje ZP, zákon o DzP. Nie je to legálne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | arizona |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
OverclockerXP A nemala by byť práca nadčas upravená formou dodatku k zmluve v písomnej forme po vzájomnej dohode zamestnanca a zamestnávateľa? A je nedostatok zamestnancov dôvod na nariadenie práce nadčas?
ivka70 Nie, je definovana Zakonnikom prace
Ano, prechodny nadbytok prace (co je dosledok nedostatku pracovnikov) je dovodom na nariadenie nadcasu
Ano, prechodny nadbytok prace (co je dosledok nedostatku pracovnikov) je dovodom na nariadenie nadcasu
Praca v sobotu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 07.02.08
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 22.11.07
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 18.10.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.08.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.05.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
