Tweety Nie, nie je. Prenesú si do roku 2008 celú nevyčerpanú z roku 07.
Zákonník práce, ktorý bol novelizovaný 9/2007 menil §111 ... Zamestnávateľ je
povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň 4 týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne nárok, a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na strane zamestnanca.
§116 ods. 3 Za nevyčerpané 4 týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
No v komentári je zase písané: Ak nie je možné čerpať dovolenku v danom kalendárnom roku, možno dovolenku alebo jej časť vyčerpať ešte do konca nasledujúceho roka.
Pomýlil ma §111, myslela som, že zamestnanci musia vyčerpať všetku dovolenku 20 dní.